Головна
Соціологія || Фінанси || Економіка || Юриспруденція
Банківська справа / Доходи та витрати / Лізинг / Фінансова статистика / Фінансовий аналіз / Фінансовий менеджмент / Фінанси / Фінанси та кредит / Фінанси підприємств / Шпаргалки
ГоловнаФінансиФінанси підприємств → 
« Попередня Наступна »
Бочаров В. В., Леонтьєв В . Є .. Корпоративні фінанси, 2004 - перейти до змісту підручника

13.3. Корпоративний фінансовий контроль

Контроль є однією із завершальних стадій управління корпоративними фінансами, виступаючи в той же час необхідною умовою управління ними. Контроль супроводжує всіх фазах індивідуального кругообігу фондів, починаючи від авансування коштів у виробничі запаси і закінчуючи процесом реалізації готової продукції і надходженням виручки на рахунки корпорації в банках.
Фінансовий контроль - це метод управління фінансовими ресурсами господарюючих суб'єктів. У західній економічній літературі внутрішньофірмовий контроль часто ототожнюють з аудитом.
Під аудитам зазвичай розуміється щорічна незалежна перевірка бухгалтерської звітності компанії, що проводиться в інтересах се акціонерів. Лудіт, однак, передбачає більш широке застосування, ніж тільки перевірка бухгалтерської звітності. Внутрішній аудит являє собою дієвий інструмент управління, що дозволяє визначити відхилення від затверджених планів, норм і стандартів. Внутрішній аудит покликаний допомогти керівництву ре-ально оцінити позитивні та негативні аспекти діяльності корпорації.
Західні економісти виділяють наступні принципи внутрішньофірмового фінансового контролю:
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "13.3. Корпоративний фінансовий контроль"
  1. 11.7. Корпоративний фінансовий контроль
    Контроль - завершальний етап управління корпоративними фінансами - виступає в той же час необхідною умовою управління ними. Він супроводжує всіх фазах індивідуального кругообігу фондів, починаючи від авансування коштів у виробничі запаси і закінчуючи процесом реалізації готової продукції і надходження грошової виручки на рахунки корпорації в банках. Фінансовий контроль - це метод
  2. 3.5. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ФОРМИ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ, І
    Наявність різних організаційно-правових форм господарювання, як показала світова практика, є найважливішою передумовою для ефективного функціонування ринкової економіки в будь-якій державі, в тому числі і в Росії. У ДК РФ зафіксовані різні форми господарювання, кожна з яких має свої особливості, переваги, недоліки і право на життя. Розглянемо сутність кожної з них
  3. 4.1. СУТНІСТЬ І ЗНАЧЕННЯ ЦЕНТРАЛІЗАЦІЇ
    Централізація [лат. centrum, rp. kentron - вістря (циркуля), зосередження] - одна з двох форм монополізації (інша - концентрація). Централізація і концентрація - дві сторони одного економічного процесу. Централізація являє собою об'єднання підприємств, фірм у результаті їх злиття і поглинань під єдиним управлінням і веде до зростання ринкової частки у виробництві та реалізації. Розвитку
  4. 2.2. Мережеві об'єднання в інвестиційно-будівельній сфері
    Під регіональним будівельним комплексом звичайно розуміють певним чином організовану територіальну сукупність тільки будівельних (підрядних) організацій і компаній-виробників будівельних матеріалів і конструкцій, об'єднуємося жорсткої взаємозалежністю технологій виробництва, що випливає з цього спільністю економічних інтересів і межами регіональних ринків нерухомості,
  5. Тестові питання
    Основний об'єкт господарського управління в інформаційному (постіндустріальному) суспільстві: а) підприємницькі мережі; б) торгові мережі ; в) корпорації. 2. Елементи підприємницької мережі: а) ринок; б) ієрархічна координація дій; в) а і б. 3. Характер підприємницької мережі: а) формалізований, б) неформалізований; в) а і б. 4. Використання підприємницької мережею:
  6. 3.5. Форми інтеграції компаній
    У світовій практиці склалися такі форми інтеграції компаній: стратегічні альянси, консорціуми, картелі, синдикати, пули, асоціації, конгломерати, трести, концерни, промислові холдинги, фінансово-промислові групи, які умовно можна розділити на дві групи: жорсткі і м'які. До жорстких організаційних форм інтеграції компаній відносяться концерни, трести, а до м'яких - асоціації,
  7. Тестові питання
    Юридична особа: а) майновий комплекс; б) підприємство; в) організація. 2. Підприємство: а) майновий комплекс; б) організація;? в) будівлі, споруди. 3. Підприємство: а) об'єкт нерухомості; б) об'єкт права; в) а і б. 4. Організація: а) юридична особа тільки після державної реєстрації; б) юридична особа до і після реєстрації; в) майновий комплекс після
  8. 4.4. Інноваційна корпоративна культура
    Корпоративна культура - це система цінностей і переконань, поділюваних усіма працівниками компанії, предопределяющая їх поведінку і характер життєдіяльності організації. Будь-яка комерційна організація - це складна система, основою життєвого потенціалу якої є організаційна (корпоративна) культура. Корпоративна культура не тільки відрізняє одну організацію від іншої, але й
  9. 4.5. Організаційно-управлінські інновації
    У країнах з розвиненою ринковою економікою прийнято розглядати підприємництво з позиції приналежності до класичної або інноваційної моделі. Класична модель описує традиційне, консервативне підприємництво, що припускає управління виробництвом на основі економічного та ефективного використання виробничих ресурсів. Інноваційна модель розглядає види
  10. Тестові питання
    Ефект - це: а) порівняльна оцінка результатів діяльності; б) абсолютна величина, що відображає результати діяльності комерційної організації; в) показник ефективності діяльності компанії. 2. Ефективність визначається: а) як відношення величини прибутку до активів комерційної організації, б) співвідношення результату і витрат, що обумовлюють цей результат; в) різницю між
  11. Бюрократія
    Слова «бюрократія», «бюрократизм», «бюрократ» чи не у всіх на вустах. Причому частіше з негативним, ніж з позитивним відтінком. Разом з тим, не кожен знає, що термін «бюрократія» в перекладі на російську мову означає «влада канцелярії». Введення в лексикон даного поняття приписують французькому
© 2014-2022  elbib.in.ua