Розрізняють декілька видів безробіття: структурна, фрикційна, циклічна, прихована, добровільна, вимушена, тривала, застійна. Структурна безробіття - характеризує неможливість працевлаштування через відмінності в структурі попиту і пропозиції праці. Її причиною є економічні процеси функціонування ринку, коли в якісь періоди виникає попит на деякі професії різної кваліфікації в окремих регіонах за відсутності там відповідної пропозиції праці, і навпаки. Фрикційне безробіття - пов'язана з природним постійним рухом населення. Оскільки людині надана свобода вибору роду діяльності і місця роботи, то він використовує це право. Одні добровільно змінюють місце роботи, інші шукають нову роботу через звільнення. Деякі втрачають тимчасову роботу, сезонну роботу і т. п. Частина людей з цієї категорії працевлаштовується, частина продовжує шукати роботу. Фрикційне безробіття вважається неминучим і бажаною, оскільки ініціатива звільнення виходить від самої людини і багато працівників при звільненні переходять з низькооплачуваної, малосодержательной на більш високооплачувану і змістовну роботу. Циклічна безробіття - пов'язана з фазами циклів відтворення.
Вона викликається спадом виробництва, зниження інвестицій в економіку. Роботодавці через зменшення попиту на свою продукцію змушені скорочувати чисельність працівників. Приховане безробіття - характеризується ситуацією в суспільстві, коли працівник змушений погоджуватися на роботу в умовах неповної зайнятості (неповних дні, тижні або місяці). Цей вид безробіття пов'язаний і з наявністю незайнятого населення в суспільстві з причини економічної нестабільності, коли попит на працю менше пропозиції. Приховане безробіття поділяють на офіційну і неофіційну. До офіційної приховане безробіття відноситься реєстровані статистикою особи, що знаходяться в адміністративних відпустках з ініціативи адміністрації, а також особи, змушені працювати в умовах неповного робочого часу. У неофіційну приховане безробіття слід включати надлишкову внутрипроизводственную чисельність працівників і тих, хто шукає роботу самостійно. Добровільне безробіття - означає, що працівник не бажає трудитися за пропоновану йому заробітну плату або за пропонованою спеціальності на підприємстві, очікуючи більш підходящої роботи. Вимушене безробіття - означає, по суті, будь-який вид безробіття, крім добровільною.
Цей вид безробіття характеризує таку ситуацію, коли підприємстві відповідно до колективним договором встановлена фіксована на певний термін заробітна плата, яка не влаштовує працівника. В очікуванні перегляду розміру заробітної плати може виникнути вимушене безробіття. Тривала безробіття спостерігається при відсутності роботи протягом 4-8 місяців. Для такого безробіття характерні початок деквалификации працівника, поява невпевненості в собі, небажання шукати роботу самостійно. Тривалої вважається безробіття тривалістю 8-18 місяців. У цих умовах у працівника починається загальна декваліфікація, втрата трудових навичок і здатності інтенсивно працювати протягом необхідного часу. Застійне безробіття триває понад 18 місяців. У цих умовах настає деградація трудового потенціалу людини. Для відновлення у людини колишнього ставлення до праці необхідний індивідуальний підхід. Крім зазначених розрізняють безробіття серед найбільш незахищених верств населення, наприклад жінок, молоді, осіб старшого віку, інвалідів, мігрантів, а також сезонну безробіття.
|
- Глава 8. Зайнятість населення і безробіття
Поняття зайнятості населення 159 8.2. Сучасний стан зайнятості населення і використання трудових ресурсів в Росії 165 8.3. Поняття безробіття та безробітного 170 8.4. Причини і види безробіття, її соціально-економічна оцінка та наслідки 174 8.5. Показники безробіття 180 Контрольні
- 8.1. ПОНЯТТЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
Зайнятість населення є важливою соціально-економіч-ської категорією, пов'язаної з реалізацією права людини «свобод але розпоряджатися своїми здібностями до праці, вибирати рід де-ності і професію» (п. 1 ст . 37 Конституції РФ). Зайнятість населення - це стан його економічно ак-тивної частини, яке характеризується наявністю у людей роботи, або легітимного, тобто який не суперечить
- 8.4. ПРИЧИНИ І ВИДИ БЕЗРОБІТТЯ, ЇЇ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНА ОЦІНКА І НАСЛІДКИ
Сучасна безробіття в Росії є наслідком ста-новлення і розвитку в ній ринкових відносин. Російська без безробіттю має свою специфіку, яка визначається особливостями фор-мування неповної зайнятості, і в той же час їй притаманні багато рис, характерні для інших розвинених країн світу. Як справедливо зазначає Р.І. Капелюшников, розвиток рос-сийского ринку праці проходило по іншому шляху,
- Контрольні питання
Що ВНП і ВВП? Як розраховуються дані макроекономічні показники? Які показники дають повне уявлення про економічний стан країни? Яка роль держави у змішаній економіці? Назвіть моделі державного регулювання економіки. Чому держава прагне використовувати як прямі, так і непрямі методи державного регулювання? Чи можлива ідеальна
- План семінарських занять
1 Основні елементи і структури ринкової економіки: Передумови економічного аналізу. Нормативна і позитивна економіка. Типи і види ринків. Особливості функціонування факторних ринків. 2 Теорія попиту та пропозиції: Основи теорії попиту та пропозиції: попит на товари і послуги. Взаємодія попиту та пропозиції. Рівновагу. Моделі рівноваги. Еластичність попиту та пропозиції. 3 Теорії
- Причини і види безробіття
Причини (і відповідні види) безробіттю-тіци істотно розрізняються на різних етапах розвитку виробництва. Промислова революція на початковій фазі розвитку капіталізму породила такі форми безробіття, як: а) текуча (тимчасова втрата роботи, наприклад в період криз), б) прихована (незайнята частина сільських працівників); в) застійна (випадкова зайнятість). Сучасний етап розвитку
- 20.4. Безробіття і її види
Безробіття - невід'ємний елемент ринку праці. Вона являє собою складне багатоаспектне явище. Доросле населення, що володіє робочою силою, ділиться на кілька основних категорій залежно від того положення, яке воно займає щодо ринку
- 2.3. МЕХАНІЗМ ДЕРЖАВНОГО ВПЛИВУ НА підприємницької діяльності та ЕКОНОМІКУ КРАЇНИ
Держава для виконання своїх функцій і регулювання економіки використовує як економічні (непрямі), так і адміністративні (прямі) методи впливу на підприємницьку діяльність й економіку країни шляхом видання та коригування відповідних законодавчих актів і постанов, а також шляхом проведення певної економічної політики. Світовий досвід країн з розвиненою
- 2.3. Кластери - мережеві територіальні об'єднання
Серед мережевих утворень виділяються кластерні моделі. Кластери - це об'єднання бізнес-суб'єктів, що функціонують в межах чітко окреслених територіальних утворень. Кластери можна розглядати як одну з різновидів великих мереж підприємницького типу. Вони являють собою мережу, що охоплює широкий спектр соціально-економічних аспектів. Будучи наслідком
- 2.4. Інноваційні підприємницькі мережі: технологічні парки, поліси
Впровадження технологічних парків у світову підприємницьке середовище визначає якісно новий підхід до умов реалізації та забезпечення процесів підприємницької діяльності і створення сприятливого середовища, в якій наукові ідеї перетворюються на унікальну науково- технічну продукцію та здійснюють черговий ривок у галузі новітніх технологій. Будь-яке місто або регіон завжди
- Функції політичної машини для різних груп
Добре відомо, що одним з джерел сили політичної машини є те, що її коріння сягає в місцеві громади та спільноти. Політична машина не розглядає виборців як аморфну, недиференційовані масу голосуючих. Виявляючи гостру соціологічну інтуїцію, машина усвідомлює, що голосує - це особистість, яка
|