Головна
Соціологія || Фінанси || Економіка || Юриспруденція
Аудит / Інституційна економіка / Інформаційні технології в економіці / Історія економіки / Логістика / Макроекономіка / Міжнародна економіка / Мікроекономіка / Світова економіка / Операційний аналіз / Оптимізація / Страхування / Управлінський облік / Економіка / Економіка та управління народним господарством (по галузях) / Економічна теорія / Економічний аналіз
ГоловнаЕкономікаЕкономіка → 
« Попередня Наступна »
Є.І. Лавров, Е.А. Капогузов. ЕКОНОМІЧНЕ ЗРОСТАННЯ: ТЕОРІЇ І ПРОБЛЕМИ, 2006 - перейти до змісту підручника

Запитання для самоконтролю

1. У чому сутність класичної гіпотези заощаджень?
Чому в моделях Калдора і Стігліца розрізняються нор ми заощаджень у підприємців і працівників?
Які основні допущення в моделі Каса-Купманса-Рамсея?
4. Який механізм інтертемп
оральної аллокации?
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Питання для самоконтролю "
  1. 1.3 Підприємницька діяльність підприємства
    В умовах ринку будь-яке підприємство, фірма, займаючись виробничої або іншою діяльністю, є по суті підприемців. Підприємцями ми називаємо господарюючих суб'єктів, функцією яких є реалізація нововведень, осуществле ня нових комбінацій. Впритул до поняття «підприємець» примикає поняття «підприємництво». Під підприємництвом розуміється
  2. 2.2 Відповідальність за порушення законодавства
    Існують кримінальна, адміністративна, економічна і громадянська форми відповідальності підприємців у разі порушення ними чинного законодавства. Кримінальна відповідальність - це вид юридичної відпові-ності, що полягає в обмеженні прав і свобод осіб, винов них у вчиненні злочину, передбаченого Кримінальним ко дексом РФ. При цьому особа підлягає кримінальній
  3. 3.4 Зовнішня ділове середовище підприємства
    Очевидно, вивчення зовнішнього ділового середовища організації (під-приємства) слід почати з постачальників матеріальних, енергетичних та інших ресурсів . Залежність підприємства від постачальників вельми велика. Несвоєчасна постачання, поставка неякісних ресур сов, заміна одних видів ресурсів іншими, завищення цін на ресурси і т.п. - Все це ставить підприємство в повну залежність від постав щиков,
  4. 4.2 Фактори конкурентоспроможності
    Фактори конкурентоспроможності безпосередньо випливають із методів здійснення конкуренції. Як відомо, за цими мето дам конкуренцію поділяють на цінову і нецінову. Цінова конкуренція передбачає продаж продукції за нижчими це нам, ніж конкуренти. Нецінова конкуренція базується на відрізни тельной особливості продукції в порівнянні з конкурентами. На рис. 4.2 наведені фактори,
  5. 5.4 Консультативний підприємництво
    Консультант - це фахівець у певній галузі, даю щий поради з питань своєї спеціальності. У зарубіжній прак тику комерційна, платна консультація з питань управління отримала назву консалтинг. За визначенням Європейської фе дерации асоціацій консультантів з економіки і управління менеджмент-консалтинг полягає в наданні незалежних порад і допомоги з питань
  6. 6.5 Державна підтримка і проблеми малого підприємництва
    Форми господарської підтримки малих підприємств. Вклад ма лих підприємств в оздоровлення економіки сьогодні явно недоста точний. Це пояснюється як загальним спадом виробництва і розрив вом господарських зв'язків, так і тим, що не отримала розвитку го сударственно підтримка малого підприємництва. Тим часом малі підприємства як нестійка підприємницька струк туру, найбільш залежна від
  7. 7.5 Поліпшення використання основних виробничих фондів
    Важко переоцінити народно-господарське значення ефек тивного використання основних фондів. Вирішення цього завдання оз начає збільшення виробництва необхідної суспільству продукції, підвищення віддачі створеного виробничого потенціалу і по над повне задоволення потреб населення, поліпшення ба Ланса обладнання в країні, зниження собівартості продукції, зростання рентабельності
  8. 8.5 Нормування оборотних коштів . Прискорення оборотності
    Оборотні кошти підприємства постійно перебувають у дви жении, роблячи кругообіг. Зі сфери обігу вони переходять у сферу виробництва, а потім зі сфери виробництва знову в сферу обігу і т.д. Кругообіг грошових коштів починається з мо мента оплати підприємством матеріальних ресурсів та інших еле ментів, необхідних виробництву, і закінчується поверненням цих витрат у вигляді виручки від
  9. 9.3 Розподіл трудових ресурсів на підприємстві
    Основне завдання розподілу і перерозподілу працівни ків на підприємстві полягає в розстановці кадрів і назначе нии на посаду, що забезпечують виконання необхідних видів робіт. Задачі розподілу працівників є «дзеркальним відображенням» завдань їх використання. Якщо в задачах распреде лення працівників структура робіт вважається заданою і потрібно призначити їх виконавців, то в
  10. 10.4 Безтарифна система оплати праці
    Однією з найважливіших проблем для підприємств в сучасних умовах є пошук механізму матеріальної зацікавлений ності працівників, здатного забезпечити взаємозв'язок їх робітної плати з фактичним трудовим внеском. У відповідності з трудовим законодавством РФ підприємства мають право встановлювати розміри коштів на оплату праці, а так же механізм їх розподілу між працівниками.
  11. Якість життя населення і сталий розвиток: система показників і узагальнюючі оцінки
    Термін «якість життя» в останні роки займає все більш міцне становище в системі характеристик сталого розвитку країн і регіонів. Зростаючий інтерес до проблем якості життя свідчить про те, що суспільство стурбоване не лише питаннями самозбереження, а й сталого соціального розвитку, а також
© 2014-2022  elbib.in.ua